<?xml version="1.0"?>

 <rdf:Description xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <dc:title>PETUNJUK MENGENAI ANALISA JABATAN : </dc:title>
  <dc:creator>
   BOYDELL
  </dc:creator>
  <dc:type>text</dc:type>
  <dc:publisher>JAKARTA : BHATARA KARYA AKSARA,</dc:publisher>
  <dc:date>1980</dc:date>
  <dc:language>   </dc:language>
  <dc:description>PADA DAARNYA URAIAN JABATAN INI ADALAH MERUPAKAN PENJELASAN TENTANG MAKSUDNYA SUATU JABATAN SECARA UMUM YANG MEMBERIKAN GAMBARAN GARIS-GARIS BESAR KEWAJIBAN</dc:description>
  <dc:subject>MANAJEMEN PERSONALIA / MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA</dc:subject>
  <dc:identifier>URN:ISBN:-</dc:identifier>
</rdf:Description>