<?xml version="1.0"?>
<oai_dc:dcCollection xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
  <oai_dc:dc>
    <dc:title xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">100% Lolos Tes Masuk Karyawan &amp; Promosi Jabatan /</dc:title>
    <dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
   Budiman Setiawan
  </dc:creator>
    <dc:type xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">text</dc:type>
    <dc:publisher xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Tangerang : Lembar Pustaka Indonesia,</dc:publisher>
    <dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2015.</dc:date>
    <dc:language xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">ind</dc:language>
    <dc:description xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Buku ini berisikan tentang kumpulan tes yang digunakan HRD dari banyak perusahaan untuk penyaringan masuk karyawan atau pun promosi jabatan.</dc:description>
    <dc:description xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Buku ini berisikan tentang kumpulan tes yang digunakan HRD dari banyak perusahaan untuk penyaringan masuk karyawan atau pun promosi jabatan.</dc:description>
    <dc:subject xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Pendidikan -- Ujian dan Penilaian</dc:subject>
    <dc:identifier xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">URN:ISBN:978-602-0969-30-5</dc:identifier>
  </oai_dc:dc>
</oai_dc:dcCollection>